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Wir als Arbeitgeber

- hinter jeder guten Oberfläche steckt eine tolle Mannschaft!

Wir sind ein mittelständisches, in vierter Generation geführtes Familienunternehmen mit langjähriger Tradition und Blick in die Zukunft.

Unsere beiden Standorte liegen zentral im Herzen Deutschlands: der Hauptsitz in Neuenrade befindet sich im nordrhein-westfälischen Sauerland und somit am Rande des Ruhrgebietes. Unser Tochterunternehmen in Heilbad Heiligenstadt liegt im Herzen Thüringens zwischen Harz und Thüringer Wald. Beide Regionen zeichnen sich durch eine sehr gute Anbindung an attraktive Großstädte wie auch ein hervorragendes Freizeitangebot für Familien, Sport- und Naturfreunde aus.

Unsere Unternehmensphilosophie ist von Langfristigkeit, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit geprägt. Zwar arbeiten wir in einem hart umkämpften Markt, aber wir bieten unseren Mitarbeitern ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Wir arbeiten mit einer qualifizierten, motivierten und gut eingespielten Mannschaft und suchen auch immer wieder neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die Lust haben, Teil der Muschert +++ Gierse Unternehmensgruppe zu werden.
Egal ob Fach- oder Führungskräfte, Produktionsmitarbeiter, Schulabgänger oder Absolventen - Bewerbungen auf konkrete Stellenausschreibungen, Ausbildungsplätze oder auch Initiativbewerbungen sind uns jederzeit herzlich willkommen.

Diese themen liegen uns am herzen

Betriebliche Weiterbildung

Es ist uns wichtig, unsere Mitarbeiter sinnvoll zu unterstützen und weiterzubilden. Die dadurch erreichte Kompetenzvermittlung und innerbetriebliche Verbesserung durch die Anwendung der erworbenen Kenntnisse stehen so in unmittelbarem Zusammenhang mit unserem Erfolg. Wir erarbeiten gern persönliche Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den einzelnen Mitarbeitern oder Abteilungen.
Folgende Weiterbildungen werden laufend im Unternehmen umgesetzt:

  • Schulungen (intern wie extern in allen Fachbereichen)
  • Erwerben einer Zusatzqualifikation (Ausbildereignungsschein, Staplerschein)
  • autodidaktische Weiterbildung (Ausbau der Fähigkeiten, Qualifikation und Kenntnisse)
  • berufsbegleitende Weiterbildung (Meisterausbildungen, duales Studium)

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir zeigen unser Engagement für die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vielfältiger Form. So bieten wir ein umfangreiches Angebot zur aktiven Unterstützung und Förderung der Gesundheit unserer Mannschaft an.

 

 

 

 

Praxisbeispiele für unser gelebtes Gesundheitsmanagement sind:

  • Vorsorgechecks bei unserem Betriebsarzt
  • Betriebsbegehungen zum Thema Arbeitsplatzergonomie
  • Medizinische Vorsorgeuntersuchungen, wie zum Beispiel Rücken/Wirbelsäulenscreening
  • DKMS Typisierung oder Blutspendenaktionen
  • Teilnahme an Firmenläufen